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PROJETOS

2016

Tem por objetivo conhecer as formas utilizadas pelas mulheres negras para reconhecimento da existência do racismo em suas vidas; suas reações diante destas manifestações e identificar os sofrimentos psíquicos decorrentes desta violência e as estratégias de autocuidado e enfrentamento elaborados no cotidiano.

Para alcance do objetivo serão realizadas oficinas vivenciais e entrevistas individuais com mulheres negras nas cinco regiões do Brasil, garantindo entre as participantes diversidade geracional, atuação política e profissional, territorial, entre outras.

A perspectiva é que os resultados possam contribuir para a formulação de políticas públicas que garantam maior equidade e o direito a uma vida digna para as mulheres negras, e de subsidiar as organizações de mulheres negras.

Período do projeto: em curso.

Outras informações sobre o projeto.

Objetivo Geral: Realização de formação de Servidores e Servidoras Públicos da Secretaria de Saúde da Prefeitura de Guarulhos para a percepção das desigualdades raciais e de gênero nos processos de saúde e doença, bem como qualificar para o preenchimento adequado do “Quesito Raça/Cor” nos sistemas de cadastro do Serviço Público.

Objetivos Específicos:

  • Reflexão, entendimento e apropriação da temática racial pelo conjunto de Servidores e Servidoras com vistas a inferirem nas diretrizes das políticas públicas destinadas à população negra, em cumprimento aos diversos Acordos Internacionais, Estatuto da Igualdade Racial e Plano Nacional de Politicas Publicas de Promoção da Igualdade Racial, resultado dos diálogos estabelecidos entre Sociedade Civil e Governos;
  • Criar condições para produção de relatórios sobre as condições sociais, de saúde e vulnerabilidades da população negra, com indicadores desagregados por Raça/Cor/Etnia;
  • Estabelecer processo de monitoramento e avaliação da formação e seus desdobramentos.

Público alvo: Servidores e Servidoras Públicos da Secretaria da Saúde da Prefeitura de Guarulhos das seguintes áreas: enfermeiras/os, técnicas/os e auxiliares de enfermagem, atendentes SUS, agentes comunitários de saúde, assistentes sociais e psicólogos/as, servidores/as administrativos das UBS, gerentes e gestores/as, médicas/os, odontólogos/as, dentre outros profissionais.

Realização
Prefeitura Municipal de Guarulhos
Secretaria Municipal da Saúde

Instituição executora
Instituto AMMA Psique e Negritude

Apoio
Ministério da Saúde

Período do projeto: em curso.

2011

2010

2008

Humanização no parto e nascimento: questões étnico-racial e de gênero

I Curso de Humanização no Parto e Nascimento: questões étnico-racial e de gênero

Sua primeira edição foi voltada para a equipe de médicos e enfermeiras do Hospital Geral de São Mateus.

Encarte do curso.

 

A saúde da População Negra e a cultura

Coordenado por Luís Eduardo Batista (Coordenador da Área Técnica Saúde da População Negra / GTAE Secretaria de Estado da Saúde)

Encarte do projeto.

2007

I Curso de Extensão - Formação de apoiadores do S.U.S para redução das iniquidades étnico/raciais - Porto Alegre

Encarte do I Curso de Extensão.